Указ ПРТ от 24.04.2008, №449 Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы

УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН

Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа
государственной службы

В целях определения и упорядочения периодов трудовой деятельности, которые исчисляются как стаж государственной службы и в соответствии со статьей 37 Закона Республики Таджикистан "О государственной службе" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления стажа государственной службы.
2. Сохранить надбавки за выслугу лет государственным служащим, исчисляемые до введения в действие настоящего Положения и в дальнейшем исчисление стажа государственной службы производить в соответствии с настоящим Положением.

Президент
Республики Таджикистан                                                                     Эмомали Рахмон
г. Душанбе 24 апреля 2008 года
 №449

 

Утверждено
Указом Президента
Республики Таджикистан
от 24 апреля 2008 года №449

Положение о порядке исчисления стажа государственной службы
I. Общие положения

1. Положение о порядке исчисления стажа государственной службы (далее - Положение) определяет периоды трудовой деятельности, которые считаются стажем государственной службы, а также порядок исчисления стажа государственной службы комиссией государственного органа.
2. Стаж государственной службы - трудовая деятельность государственного служащего в государственных органах, предусмотренная статьей 6 Закона Республики Таджикистан "О государственной службе" и пунктом 5 настоящего Положения, которые дают возможность государственному служащему на получение социальных гарантий, установленных нормативными правовыми актами Республики Таджикистан.
3. Стаж государственной службы является основой для получения нижеследующих социальных гарантий государственному служащему:
- получение надбавок за стаж государственной службы;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
- выход на пенсию в соответствии с законодательством Республики Таджикистана;
- получение единовременного денежного пособия в случае выхода на пенсию;
- безвозмездная передача в собственность государственного служащего занимаемого жилого помещения, находящегося в государственном жилищном фонде (за исключением служебных квартир);
- назначение на административную должность государственной службы соответствующей категории;
- другие социальные гарантии, установленные законодательством Республики Таджикистан.

II. Трудовая деятельность, которая включается в стаж государственной службы

4. В стаж государственной службы входит период деятельности гражданина на государственных должностях государственной власти, политических и административных должностях государственной службы, служба в правоохранительных органах и военная служба, а также деятельность на должностях органов самоуправления поселков и сел, предусмотренных Реестром государственных должностей Республики Таджикистан.
5. В стаж государственной службы государственных служащих также включаются:
- период работы в выборных, партийных, комсомольских и профсоюзных органах бывшего Союза Советских Социалистических Республик и Таджикской Советской Социалистической Республики до 9 сентября 1991 года;
- период работы в государственных органах, в системе государственного банка, государственном (народном) контроле, государственном арбитраже, таможенных и налоговых органах, дипломатических, представительствах, консульских и торговых учреждениях бывшего Союза Советских Социалистических Республик и Таджикской Советской Социалистической Республики, на должностях, которые не связанны с техническим обслуживанием и обеспечением деятельности этих органов;
- период прохождения действительной военной службы офицерским составом, прапорщиками и другими военнослужащими в Вооруженных силах, внутренних войсках, пограничных частях, органах управления и частях гражданской обороны, Комитете государственной безопасности и других военных структурах бывшего Союза Советских Социалистических Республик и Таджикской Советской Социалистической Республики;
- период работы в постоянных представительствах Республики Таджикистан в международных, межгосударственных (межправительственных) организациях;
- период работы за границей, которая осуществлялась по направлению государственных органов, в том числе, органов бывшего Союза Советских Социалистических Республик и Таджикской Советской Социалистической Республики, если лицо в течение двух месяцев со дня возвращения поступил на государственную службу;
- период работы в последней должности государственных организациях, не входящих в систему государственной службы, если сотрудник работал на основе распоряжения, указа, или по письменному согласию Президента Республики Таджикистан, распоряжения, постановления Правительства Республики Таджикистан, так же если перешел в государственную службу на основе распоряжения, указа или по письменному согласию Президента Республики Таджикистан, распоряжения, постановления Правительства Республики Таджикистан;
- период социального отпуска государственного служащего на основании Трудового кодекса Республики Таджикистан;
- период неоплачиваемых отпусков, установленных законодательством Республики Таджикистан;
- период обучения (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации и стажировка), которое осуществлялось по направлению государственных органов, если государственный служащий до поступления на курсы находился на государственной службе и после их окончания возвратился в тот или иной государственный орган на государственную службу;
- период прохождения срочной военной службы по призыву;
- период прохождения действительной военной службы офицерским составом (кроме рядового состава) в Вооруженных силах, внутренних войсках, пограничных частях, органах управления и частях гражданской обороны, Государственном комитете национальной безопасности Республики Таджикистан, бывшей Президентской Гвардии Республики Таджикистан, Национальной гвардии Республики Таджикистан и других военных структурах Республики Таджикистан;
- период прохождения службы рядовым и руководящим составом органов внутренних дел, подразделений военизированной пожарной охраны, охраны общественного порядка, других структурных подразделений органов внутренних дел, органов и учреждений Управления исправительных дел Министерства юстиции Республики Таджикистан;
- период прохождения службы в органах прокуратуры:
- период прохождения службы в Агентстве по контролю за наркотиками при Президенте Республики Таджикистан;
- период прохождения службы на офицерских и руководящих должностях подразделений военизированной охраны, в органах специальной связи и спасательных частях (независимо от ведомственной подчиненности и наличия звания);
- период отстранения государственного служащего от исполнения должностных обязанностей, если в результате служебного расследования не подтвердилась законность отстранения государственного служащего от исполнения должностных обязанностей;
- период незаконного содержания под стражей и отбывания наказания, если в отношении государственного служащего в установленном порядке был вынесен оправдательный приговор суда;
- период незаконного освобождения с работы или перевода на другую работу, если государственный служащий восстановлен на прежнем месте работы;
- другие случаи, которые установлены законодательством Республики Таджикистан.

III. Порядок исчисления стажа государственной службы

6. Периоды трудовой деятельности, которые исчисляются как стаж государственной службы, независимо от сроков перерыва, исчисляются в годах, месяцах и днях;
7. Основным документом трудовой деятельности государственного служащего, подтверждающим стаж государственной службы, являются трудовая книжка и документы личного дела государственного служащего.
8. В случае отсутствия необходимой записи, или неправильных и неточных записей периодов работы, трудовой стаж подтверждается по справкам, выписке из решений (приказов, распоряжений, и других актов соответствующего государственного органа и их должностных лиц) о назначении и освобождении гражданина на государственную должность государственной службы, лицевым счетам, ведомостям выдачи заработной платы, и иным документам, которые официально доказывают трудовую деятельность.
9. Стаж государственной службы определяется Комиссией государственного органа по исчислению стажа государственной службы (далее - Комиссия). Комиссия создается руководителем государственного органа в составе не менее 3 человек.
10. Комиссия по мере необходимости проводит заседания и по результатам исчисления стажа государственной службы оформляет протокол.
11. Протокол утверждается приказом (распоряжением) руководителя государственного органа, выписка из приказа (распоряжения) и протокола хранятся в бухгалтерии, кадровой службе и в личном деле.
12. Споры, связанные с определением стажа государственной службы, рассматриваются вышестоящим органом, уполномоченным органом в сфере государственной службы и судом.

 

Дополнительная информация